LC2 - Laurent Colmont Conseil - coaching, action et performance commerciale - Vannes

Efficacité relationnelle des équipes et performance commerciale ...

Cabinet de coaching d'équipe et de formation dans les domaines du management et des activités commerciales sur Vannes ..

Favoriser la réussite des organisations par le développement de l'efficacité relationnelle des équipes et des personnes en situation professionnelle ...

Que l'on soit dirigeant d'entreprise, manager de terrain, vendeur, informaticien, chef d'équipe sur un site de production, chef de projet ou chargé d'accueil clients, chercheur, médecin ou personnel soignant .... Nous sommes tous confrontés à la nécessité impérieuse de produire du résultat en collaboration avec des personnes et groupes de personnes qui nous sont imposés, qui fonctionnent différemment tant en termes de ressorts de motivation, de valeurs, de compétences. Voilà pourquoi les aptitudes relationnelles des hommes et des équipes de l'entreprise sont une différence qui fait de la différence sur sa performance globale.

Qui sont donc ces professionnels qui se distinguent par leur niveau exceptionnel de performance ? ... Des personnes qui exercent seules et en équipe, en plus de leur "expertise métier" des capacités relationnelles qui permettent à cette expertise de donner toute sa puissance, au service du collectif.

Quelles sont ces capacités ? ... La focalisation de l'action sur les résultats à atteindre - La soif d'apprendre et la recherche de l'excellence - Le sérieux sans se prendre au sérieux - L'affirmation de soi et la prise en compte de l'autre - L'esprit d'équipage

C'est sur la mobilisation de ces ressorts de performance que LC2 centre ses interventions d'accompagnement et de formation des individus et des équipes ...

Nos savoir-faire : L'accompagnement d'équipe à la résolution de problème à enjeux humains - La formation/le perfectionnement des compétences et des aptitudes relationnelles professionnelles - Le développement du leadership du dirigeant, manager, expert du management de la relation client - L'accompagnement d'équipe dans sa dynamique de cohésion autour des objectifs de l'entreprise - Le coaching individuel d'amélioration de la communication professionnelle - La formation de formateurs professionnels.

Nos spécificités d'intervention

S'ancrer dans le contexte de l'entreprise et de celui de ses collaborateurs ... Des interventions fortement personnalisées, s'intégrant dans l'organisation pour mieux et plus vitre l'aider à évoluer

Intervenir à l'intersection entre les besoins et les objectifs ... de l'entreprise, de ses dirigeants, de l'encadrement, des acteurs directement concernés par le changement à réaliser.

Faire s'entraîner à des méthodes et outils simples à mettre en application ... Des choses simples, sur-mesure, que les gens comprennent et savent utliliser. Des résultats observables dans les comportements des Hommes et des équipes ... Des impacts concrets sur la performance de l'entreprise.

Optimiser le temps ... Des actions intensives et compactes

Agir en co-responsabilité avec notre client ... Le client clarifie ses objectifs et les résultats visés, LC2 propose une démarche et des moyens. Le "Qui fait Quoi" est formalisé et engage chacun. La natrue et la fréquence des retours d'information sont définies en amont de l'intervention.

Appliquer une pédagogie expérientielle : plaisir de l'essai, exigence, exemplarité ... Développer la confiance en soi pour favoriser la remise en question, mettre en oeuvre nous-mêmes lors de nos interventions la valeur du travail d'équipe, les concepts, méthodes et outils en s'impliquant avec les participants (la force de l'exemple)